Вышла версия 4.5.37 от 30.08.2017 г. Печать
(0 голоса, среднее 0 из 5)
новости в программе
30.08.2017

 

 

 

1. Федеральный закон от 01.05.2017 г. N 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" 

2. Указание Банка России от 05.07.2017 г. N 4449-У "О внесении изменений в Положение Банка России от 19 июня 2012 года N 383-П "О правилах осуществления перевода денежных средств" 

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 июля 2017 г. Регистрационный N 47578)

3. Приказ Росстата от 21.08.2017 г. N 541 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью предприятий".

 

 

1. Электронный листок нетрудоспособности

 

C 01.07.2017 года, согласно Федерального закона от 01.05.2017 N  86-ФЗ,  с письменного согласия пациента, листок нетрудоспособности может выдаваться в форме электронного документа. Электронный листок нетрудоспособности скрепляется усиленными квалифицированными электронными подписями медработника и медорганизации и имеет равную юридическую силу с бумажным листком нетрудоспособности. Электронный листок нетрудоспособности размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа, для страхователя он доступен в личном кабинете страхователя.

Вместе с этим, работодатели вправе не открывать личный кабинет и не подключаться к электронному обмену больничными. Но в таком случае сотрудники такого страхователя смогут получить только «бумажные» листки нетрудоспособности. Электронные больничные будут для них недоступны, поскольку сотрудники ФСС не найдут страхователя в единой информационной базе.

Если медицинская организация и работодатель участвуют в электронном обмене, сотрудник сможет решить, какой брать больничный — бумажный или электронный.

 

Преимущества электронных больничных по сравнению с бумажными:

 

·    все участники процесса могут отслеживать статус больничных в автоматизированной системе: работодатели, застрахованный, ФСС и медицинские учреждения будет иметь к ней доступ;

·    электронные листки нетрудоспособности невозможно подделать, потерять;

 ·    ириск быть оштрафованными за принятие к выплате листков, не соответствующих требованиям ФСС, для работодателей сводится к нулю;

·    работодателю не нужно хранить бланки строгой отчетности, ресурсы ФСС обеспечивают хранение документов.

·    электронный больничный особенно будет удобен для работодателей, чьи регионы участвуют в пилотном проект "Прямые выплаты", поскольку облегчат работу бухгалтера, подающего реестры в ФСС для назначения и выплаты пособий (поскольку часть, которая относится к листку нетрудоспособности уже будет заполнена).

 

Недостаток для работодателя

 

·    работодателю необходимо заполнить в электронном больничном  страничку "Заполняется работодателем" (средний заработок, стаж и т.д.).

 

Реализация в программе:

Для получения электронного листка нетрудоспособности Вам надо в зайти в личный кабинет в ФСС, выбрать "Электронные листки нетрудоспособности", далее нажать на кнопку "Запросить ЛН", ввести номер листка нетрудоспособности, который сообщает сотрудник и его СНИЛС (страховой номер) и нажать на кнопку "Запросить ЛН". В случае успеха, появится Листок нетрудоспособности. Зайдя в него, Вы можете его выгрузить в файл (кнопка "Экспорт в файл").

Этот файл Вы можете загрузить в программу "Зарплата и Кадры". Для этого, необходимо открыть новое начисление (для программы "Заработная плата") или новое Отпуска, неявки (для программы "Кадровый учет") и нажать на кнопку "Пособия" и выбрать "Электронный листок нетрудоспособности" (быстрая клавиша доступа F7). Нажав на кнопку "Обзор", Вы можете выбрать файл с электронным больничным, при этом заполнится поля с описанием электронного листка нетрудоспособности. Далее, нажать на кнопку "Загрузить". Произойдет заполнение и расчет начисления (для программы Заработная плата) или заполнение отпуска, неявки (для программы Кадровый учет).

 

 

2. Прочие изменения

 

а) Корректировки по взносам в ПФР за периоды до 2017 года (продолжение).

 

В связи с поступающими запросами от пользователей по предоставлению корректирующих сведений в ПФР, решено было доавтоматизировать процесс.

Для этого в выгрузку сведений за 4 квартал 2016 года добавлено поле "Сведения за".

В справку "Подготовка индивидуальных сведений в ПФ" добавлена детальная инструкция по формированию корректировок.

 

б) Статистическая отчетность

 

1) Приказом Росстата от 21.08.2017 № 541 утверждены новые формы статистической отчетности поддерживаемые программой:

·    Годовая за 2017 год форма МП (микро) для микропредприятий.

·    С отчета за январь-март 2018 год изменилась также форма ПМ для малых предприятий.

В форме МП (микро) ОКВЭД заменили на ОКВЭД2. Остальные изменения носят незначительный характер. Форматы файлов к этим формам будут реализованы позже, после их опубликования

 

2)С отчетности за июль 2017 года (за 3 квартал) незначительно изменился формат файла к форме П-4.

 

в) Платежные поручения

 

С 08.08.2017 вступили в силу изменения (Указание Банка России от 05.07.2017 г. N 4449-У) в порядок перевода денежных средств. Согласно этим изменениям, при перечислении заработной платы, стипендии, денежного довольствия финансируемого за счет средств бюджетов всех уровней, в поле 110 платежного поручения должно быть указано - 1, в остальных случаях поле 110 должно быть пустым. Данное изменение связано с принятием Федерального закона от 01.05.2017 N 88-ФЗ (поэтапный переход бюджетников на карту МИР - см. Новое в версии 4.5.35).

В связи с этим, в программу внесли незначительные изменения. Поле 110 стало доступно всегда (ранее оно было доступно только при заполненном поле 101 (Налоговый платеж)). Обновлен справочник типов платежей.

 

г) Проверка номера листка нетрудоспособности

 

В программу добавлена проверка номера листка нетрудоспособности.  Данная проверка служится для выявления ошибок ввода при ручном наборе номера больничного листка (в номере больничного содержится контрольное число).